铁路离岗培训本身并不是违法行为。在铁路行业中，离岗培训通常是对员工进行的一种安全再教育或技能培训，旨在提高员工的安全意识和操作技能，确保他们在重新上岗时能够符合安全规定和作业要求。以下是关于铁路离岗培训的相关信息：
铁路离岗培训的目的和意义 提高安全意识和操作技能：通过离岗培训，员工可以重新学习和巩固安全知识，提高操作技能，减少事故发生的风险。 确保铁路运营安全：铁路行业对安全要求极高，离岗培训有助于确保员工在重新上岗时能够严格遵守安全规定，保障铁路运营的安全。 法律规定和处罚措施 根据《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》的规定，触碰安全“红线”的作业人员需要进行离岗培训，时间为1-3个月。 如果员工违反相关规定，可能会受到警告、记过、记大过、撤职、辞退以及解除劳动合同等处罚。
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