煤矿复工前必须进行安全培训，具体要求如下：
一、培训的必要性根据国家安全生产监督管理部门及地方政策规定，煤矿复工复产前培训是确保安全生产的重要措施，主要目的是：
强化安全意识 ：通过培训使员工深刻认识到安全生产的重要性，避免因赶工期而忽视安全；
提升技能水平 ：针对岗位特点开展专业培训，提高职工操作技能和应急处理能力；
排查安全隐患 ：通过培训中的自查自验环节，及时发现并整改设备故障、管理漏洞等隐患。
二、培训对象与内容培训对象
企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员（如电工、矿工等）；
连续休假超过6个月的员工；
停产1个月以上的煤矿需对所有员工进行全员培训。
培训内容
法律法规 ：学习《煤矿安全培训规定》等法律法规及行业标准；
安全知识 ：涵盖煤矿安全生产基础知识、事故预防与应急处理；
岗位技能 ：针对具体岗位开展操作技能、设备使用等培训；
闭环管理 ：强调隐患排查治理、安全措施落实等闭环管理要求。
三、培训时间与考核要求时间要求
短期停产（1个月以内）：需制定复工复产方案并开展全员培训；
长期停产（超过1个月）：除全员培训外，还需对特种作业人员进行专项考试；
普工岗位连续离岗12个月以上：需重新培训考试后方可上岗。
考核要求
培训结束后需组织笔试，考试内容涵盖培训要点及岗位操作规范；
特种作业人员必须通过实际操作考试并取得合格证书；
新上岗员工岗前培训时间不得少于24学时，高危行业（如煤矿）不得少于72学时。
四、特殊情况处理疫情影响 ：在防疫措施到位的前提下，可灵活安排封闭式培训，但需确保培训效果；
人员资质 ：矿长、总工程师等“五长”需具备相关资质证书，并通过专项培训。
综上，煤矿复工前安全培训是法律要求，也是企业履行安全生产责任的必要举措，必须严格执行。
