根据韩国劳务市场的要求，中国公民赴韩打工需要接受韩语培训并取得相关资质，具体要求如下：
一、语言培训的必要性 法律与工作要求韩国雇佣制项目要求劳务人员通过 EPS-TOPIK韩国语考试 （等级为初级及以上）和 技通测试 ，未通过者无法获得合法工作资格。语言能力直接影响就业竞争力和收入水平。
文化适应性韩语是工作和生活的基本工具，掌握基础语法和日常交流能力有助于更好地融入当地环境，减少文化冲突。
二、培训内容与费用 核心培训模块培训通常包括韩国法律、风俗习惯、韩语对话、职业技能提升等，时长根据项目不同有所差异，一般为1.5个月至2年。
费用范围韩语培训费用普遍在 3万至5万元人民币 之间，部分机构可能提供3个月集中培训，费用可达4万元。若选择线上课程，费用可能有所降低。
三、其他注意事项 正规机构要求建议通过商务部国际经济合作事务局或韩方机构（如劳动部产业人力公团）报名的正规渠道申请，避免非正规途径可能面临的法律风险。
等待期风险通过考试后需进入韩国名簿等待雇主选聘，平均等待时间为半年至两年，期间可能无法获得收入。
综上，韩语培训是赴韩劳务的必备条件，建议提前规划学习时间并选择专业机构，以提高就业成功率。
