关于健身房培训违约退钱的问题，结合相关法律规定和案例，具体分析如下：
一、私教课程的退款原则 合同无效条款的效力根据《民法典》第四百九十七条，格式条款中“报名后不退不换”等限制消费者主要权利的条款属于无效条款。私教课程具有较强人身属性，消费者有权要求解除合同并主张退款。
合同可撤销的情形若因教练离职等客观情况导致合同目的无法实现，消费者可依据《民法典》第五百六十三条主张解除合同，并要求退还已付款项。
二、具体退款情形 教练离职导致的退款直接退款 ：若因教练离职导致服务无法提供，消费者可要求全额退款或按实际接受服务比例退款。
部分退款 ：若合同明确约定“教练离职不退款”，但该条款被认定为无效，消费者仍可要求全额退款。
其他违约情况的处理单次课程退款 ：如因消费者自身原因暂停训练，通常需根据合同条款扣除相应费用后退还余额（如案例中6000元课程仅退1000元）。
协商与投诉 ：消费者可先与健身房协商，协商不成可通过消协投诉或法律途径解决。
三、注意事项合同条款的合法性 ：若合同存在欺诈、重大误解等情形，消费者可请求法院撤销合同。
违约金的合理性 ：约定的违约金低于实际损失时，法院可予以增加；过高时，可适当减少。
