根据现有信息，埃森哲入职培训的相关情况如下：
培训费用埃森哲的培训体系以内部资源为主，提供免费的学习机会。例如：
针对日语学习的带薪培训课程，包含零基础到进阶课程，费用由公司承担；
2021年投入2000万美元购入VR耳机用于新员工培训，费用由公司直接支出。
培训内容与形式埃森哲的培训注重实践与场景模拟，例如通过VR设备让新员工体验真实办公环境，增强团队协作能力。此外，公司还提供针对不同语言水平的分层培训课程，帮助员工快速适应工作环境。
其他注意事项若遇到要求提前缴纳费用的情况，建议通过官方渠道核实，谨防诈骗。埃森哲作为国际知名企业，通常不会以培训名义收取不合理费用。
综上，埃森哲入职培训以公司投入为主，员工无需承担额外费用。
