面试通过后是否需要培训，取决于具体的职位和公司要求。以下是一些常见的情况：
公务员和事业单位面试：对于公务员和事业单位的面试，很多情况下，即使通过了面试，也会有一段时间的培训期。这段时间的培训主要是为了帮助新员工熟悉工作环境、了解单位文化、掌握工作技能等。
企业入职培训：对于企业招聘的新员工，通常会有入职培训。这包括公司介绍、岗位职责说明、工作流程培训等，旨在帮助新员工更快地融入团队。
特定岗位的培训：有些岗位，如教师、医生等，即使通过了面试，也可能需要参加由相关部门组织的培训，以提升其专业技能和知识水平。
自学和自主培训：对于一些职位，公司可能鼓励新员工通过自学和自主培训来提升自己的能力和技能，以更好地适应岗位需求。
总的来说，面试通过后是否需要培训，需要根据具体情况进行判断。建议您关注公司的官方通知和安排，以了解是否需要参加培训。
