关于教育见习培训的补贴政策，综合各地政府公开信息整理如下：
一、就业见习补贴 基本补贴标准吸纳离校2年内未就业高校毕业生、中职毕业生、贫困家庭未升学初中/高中毕业生及16-24岁失业青年的单位，按每人每月不低于当地最低工资标准的80%发放补贴。
地区差异广西柳州 ：见习期满留用率达50%以上的单位，补贴标准提高至每人每月2000元；
重庆合川 ：见习人员每人每月1300元，留用率达50%以上提高至1500元；
济宁 ：补贴标准为当地最低工资标准的60%-70%，具体由市人社部门认定；
鹤山 ：按最低工资标准每人每月发放补贴，符合条件的落实见习留用补贴。
补贴用途用于支付见习人员基本生活费、人身意外伤害保险及指导管理费用。
二、职业培训补贴 培训补贴对象普通高校非毕业年度在校大学生、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班）及特殊教育院校职业教育类学生。
补贴标准一次性补贴 ：通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，补贴标准与鉴定收费一致；
培训补贴 ：部分城市对职业培训费用按实际缴费额的40%-70%给予补贴（如残疾、脱贫人口高校毕业生可享70%优惠）。
三、其他注意事项补贴期限 ：通常为3-12个月，最长不超过12个月，具体由见习人员与单位协商确定；
保险要求 ：见习单位需为见习人员购买人身意外伤害保险，部分地区财政按每人次100元标准补贴；
申请条件 ：需经人社部门认定的见习基地办理相关手续，具体申报流程因地区而异。
建议根据自身情况咨询当地人社部门，了解最新补贴政策及申请流程。
