打着招聘培训机构是否合法，主要取决于这些机构的运营方式和内容是否符合法律法规的要求。在中国，招聘和培训机构都需要经过合法的注册和审批程序。招聘机构需要具备合法的招聘资质，按照相关规定进行运营，不得以虚假的方式误导求职者；而培训机构则需要符合相关教育法律法规的要求，拥有合法的办学资质和师资力量，提供符合教育规范和标准的培训课程和服务。
如果一家以招聘为名义的培训机构没有合法的注册和审批程序，或者提供的培训课程和服务不符合教育规范和标准，那么这样的机构就是非法的。此外，一些以招聘为名义的培训机构可能会涉及虚假宣传、欺骗消费者等行为，这些行为也是违法的。
打着招聘培训机构是否合法，主要取决于这些机构的运营方式和内容是否符合法律法规的要求。在中国，招聘和培训机构都需要经过合法的注册和审批程序。招聘机构需要具备合法的招聘资质，按照相关规定进行运营，不得以虚假的方式误导求职者；而培训机构则需要符合相关教育法律法规的要求，拥有合法的办学资质和师资力量，提供符合教育规范和标准的培训课程和服务。
如果一家以招聘为名义的培训机构没有合法的注册和审批程序，或者提供的培训课程和服务不符合教育规范和标准，那么这样的机构就是非法的。此外，一些以招聘为名义的培训机构可能会涉及虚假宣传、欺骗消费者等行为，这些行为也是违法的。
因此，如果你考虑参加打着招聘旗号的培训机构，建议先进行详细的调查和了解，确保该机构具有合法资质和良好的口碑。同时，要注意识别和防范可能存在的虚假宣传和欺诈行为，以保护自己的权益。
