管理咨询通常包含培训服务 。管理咨询公司不仅提供战略规划和优化建议，还常常通过培训帮助客户提升管理技能、改善工作态度和提高工作效率。这种培训可以是职业技能培训、管理理念和方法培训，也可以是导入理念、达成共识和讲解方案的手段。
具体来说，管理培训可能包括以下内容：
职业技能培训 ：例如项目管理、团队协作、沟通技巧等，这些技能对于客户团队在日常工作中解决问题和完成任务非常有帮助。
管理理念和方法培训 ：解决管理中存在的共性问题，帮助客户建立系统化的管理方法。
导入理念、达成共识、讲解方案 ：在咨询过程中，培训用于纠正思想、统一认识，是系统工程中的一个重要手段。
