关于京东裁员期间的薪资发放问题，综合相关信息整理如下：
一、培训期薪资构成 基础薪资京东培训期员工通常享有保底工资，例如初期保底工资为3180元。2. 补贴与福利
包括每月2500元的伙食费补贴、450元工龄补贴（满两年封顶至500元）、每季度150元团队建设费，以及600元/季度东券。
二、培训期结束后的薪资调整 转正后薪资范围基础工资根据薪资等级、绩效考评等因素确定，通常在4500-6000元区间，具体因地区、经验、职级差异较大。2. 年终奖政策
2024年升级为“固定年终奖+目标年终奖”结构，绩效A+对应8倍月薪（20薪），绩效A对应6.5倍月薪（18.5薪）。部分公开信息显示，高绩效员工年终奖可达20薪。
三、其他说明 地区差异 ：薪资水平可能因城市级别、岗位类型不同存在浮动。- 实习生政策 ：实习生薪资低于正式员工，具体数额取决于个人表现。 总结京东在裁员期间仍保障培训期员工的基础薪资与补贴，但转正后薪资和年终奖发放与绩效紧密挂钩。若对薪资调整有疑问，建议通过官方渠道核实具体政策。
