绵阳快递员是否需要培训，需根据具体岗位类型和公司要求判断，具体分析如下：
一、常规快递员岗位的培训要求 入职培训多数快递公司（如邮政、中通、韵达等）要求新员工接受入职培训，内容涵盖公司规章制度、快递处理流程、车辆操作规范等。例如：
邮政快递提供免费培训，涵盖分拣、派送、客户服务等内容；
中通、韵达等公司虽未强制要求外部培训，但会提供基础岗位培训。
技能提升培训部分公司（如邮政）定期开展服务质量提升专项培训，内容涉及投诉处理、服务规范、技能考核等。例如绵阳局2023年开展了全市邮政快递业服务质量提升培训，覆盖50余名企业人员。
二、特殊岗位或地区政策 职业资格认证民办职业培训学校需具备快递员职业工种培训资质，且培训内容需符合国家职业标准。
补贴性培训政策绵阳市曾开展快递员全员职业技能培训，涵盖职业道德、法律法规、实操技能等，培训后通过考核可获得补贴。
三、培训形式与费用公司统一培训 ：多数企业提供免费或补贴性培训，费用可能包含在薪资中或由企业承担；
第三方机构培训 ：部分公司可能委托专业机构开展培训，费用需员工承担，但通常包含在薪资内。
四、注意事项部分地区政策差异 ：如昭通京东快递提供的免费培训可能仅适用于特定项目或区域；
培训与资质 ：部分岗位需通过考核或取得职业资格证书才能上岗。
综上，绵阳快递员通常需要接受入职培训，部分岗位还需通过考核或取得职业资格。建议求职者提前咨询具体公司，了解培训细节和岗位要求。
