是的，厂里的新员工需要进行培训 。通过培训，可以帮助新员工更快地适应工作环境和工作内容，提高工作能力和工作效率，为企业的发展做出贡献。
培训的内容通常包括以下几个方面：
公司文化和价值观的培训 ：让新员工了解公司的文化和价值观，有助于他们更好地融入公司。
岗位技能的培训 ：根据新员工的岗位需求，进行相关技能的培训，提高他们的工作能力。
安全和环保培训 ：特别是对于生产型企业，确保员工了解相关的安全规章制度和环保要求。
团队协作和沟通培训 ：帮助新员工更好地了解企业文化和团队氛围，促进团队协作。
职业发展规划培训 ：提供培训机会有助于新员工提升自身能力，实现个人职业发展。
培训的方式可以包括集中培训、在线培训等。
综上所述，厂里的新员工培训是非常必要的，不仅有助于新员工快速适应工作环境，还能提高工作效率和企业竞争力。
