职高生 有机会 进入公司工作，但具体情况会受到多种因素的影响，包括个人能力、专业选择、行业需求以及企业招聘标准等。以下是一些关键点：
就业现状 ：职高生在就业市场上相对处于劣势，平均薪资比本科生低约30%，晋升难度也较大。然而，这并不意味着职高生没有机会，他们仍然可以通过提升自身技能和竞争力来获得工作机会。
专业技能优势 ：职高生通常接受的是与职业相关的培训，因此在实际工作中可能具备一定的技能优势。例如，机械类或技术类的职高生在校期间接触实际设备，积累了实践经验，这在某些行业中显得尤为重要。
学历提升 ：许多职高生通过参加成人教育考试或电大的函授等方式提升自己的学历，从而在找工作时获得更多机会。
创业选择 ：部分职高生通过积攒积蓄选择自主创业，这也是一种实现就业和职业发展的途径。
国企机会 ：国企在招聘时不仅考虑学历，还会评估应聘者的综合能力和适应能力。职高毕业生可以通过提升职业技能、获取相关证书或参加实习培训等方式，增强进入国企的竞争力。
心态与努力 ：职高生需要保持积极的心态，脚踏实地，努力提升自己的专业技能和工作经验，这样才能在激烈的就业市场中脱颖而出。
综上所述，虽然职高生在就业市场上面临一定的挑战，但通过提升自身能力、选择合适的专业、积极寻找机会并不断努力，他们仍然有机会进入公司工作，甚至实现职业上的成功。建议职高生在校期间注重实践技能的培养，同时积极寻找各种学习和提升的机会，为未来的职业发展打下坚实的基础。
