入职高校时，有以下几点注意事项：
调档 ： 在办理入职前，需要将个人档案调至学校。这通常需要学校开具调档函介绍信，并邮寄到档案所在单位。非应届生还需提供离职证明（如适用）。 审档案与存档 ： 档案调至学校后，人事部门会审核档案内容，确认无误后进行存档。 体检 ： 一般要求提供三甲医院以上入职体检报告，部分学校可能要求在校医院体检。需确认体检报告是否需要包含结论，如“体检合格”或“体检未见异常”等。 签订合同 ： 准备好所有相关材料（如毕业证、学位证、体检报告等），前往学校人才办办理入职流程，签订聘用合同、劳动合同、岗位目标责任书等。务必仔细阅读合同条款，确保所有内容（如年薪、安家费发放、合同期限、违约赔付等）与之前商定的一致。 了解薪资结构 ： 注意“税前年薪”与“税后年薪”的区别，以及“全包年薪”与“非全包年薪”的差异。很多学校可能在合同中未明确说明所有薪资构成和发放条件，容易导致实际到手工资与预期不符。 角色转换与心态调整 ： 从学校到企业，角色和评价标准有很大不同。需要深刻理解企业文化，了解行业动态和公司情况，全面掌握所在岗位的要求，并融入团队。 遵守公司规章制度 ： 遵守公司的各项规章制度，包括工作时间、工作内容、劳动条件等。确保劳动合同内容合法，明确双方的权利和义务。 其他注意事项 ： 每天提前到达办公室，保持职业形象，主动与同事和领导沟通，保持积极的工作态度。通过以上几点，可以帮助你顺利入职高校并适应新的工作环境。
