交通银行提供带薪培训，具体情况如下：
新员工培训新入职员工需接受系统培训，包括业务知识、技能提升等课程。例如：
为期三个月的青年先锋班在职带薪培训，涵盖《高效能会议》《时间管理》等课程；
后备主任在职进阶培训，包括《GROW面谈》《TTT技巧》等。
在职培训与发展随着职业发展，员工可参加各类专业培训，如：
客户经理需掌握产品知识、销售技巧等；
中后台岗位可能涉及风险管理、合规培训等。
培训性质所有因公培训均属带薪，包括外地出差补贴。培训期间工资正常发放，与出勤挂钩。
注意事项 ：
培训内容因岗位不同而有所差异，需结合自身职业规划选择方向；
培训期间通常包含考核，表现优异者可获得晋升机会。
