不让孩子上职高的原因主要有以下几个方面：
社会观念的影响 ：家长普遍认为只有上大学才有出息，职高可能被看作是成绩不好的学生才会去的。这种观念根深蒂固，尤其是在竞争激烈的环境中，学历似乎成了衡量成功的重要标准。
社会上存在对职高的刻板印象，认为职高毕业的学生在社会上地位较低，难以找到好工作。
教育质量和学风问题 ：职业教育教学质量参差不齐，部分职高管理不严，学风不好，学生学不到“真东西”，就业也成问题。
很多职高存在不良风气，如打架、抽烟、喝酒等，家长担心孩子会受到不良影响。
经济因素 ：现在很多工作都要求本科甚至更高学历，职高毕业可能在起薪和晋升空间上受限。家长可能担心孩子未来的经济状况，希望他们能有更好的收入。
家庭的面子问题也是一个重要因素，家长可能觉得孩子上职高会让别人看不起，影响家庭的社会形象。
学历至上的社会观念 ：长期以来，中国形成了“读书改变命运”的集体认知，认为普通高中—大学路径是“正统”的成才之路，而职业教育则被视为“退而求其次”的选择。
在招聘市场中，本科及以上学历仍是许多岗位的硬性门槛，父母担心职高学历会限制孩子未来的职业选择。
教育制度的问题 ：普高和职高的分流政策，比如中考后的五五分流，可能让家长感到压力，担心孩子被过早定型。
职业教育体系如果不够完善，和企业需求脱节，也会让家长对职高缺乏信心。
家庭期望和孩子的未来 ：家长希望孩子能够上高中考大学，认为这样才有更好的前途和发展机会。
家长担心孩子上职高后，由于环境的影响，可能会变坏，失去上进心，甚至影响到整个人生方向。
综上所述，家长不让孩子上职高的原因是多方面的，包括社会观念、教育质量、经济因素、学历至上、教育制度以及家庭期望和孩子的未来等。要改变这一现状，需要从多方面入手，提高职业教育的质量和地位，改善职高的管理和学风，以及改变社会对职业教育的偏见和歧视。
