职业高中管理不严的原因主要有以下几点：
学生基础薄弱 ：职业高中主要招收未能进入普通高中的学生，这些学生整体上展现出较低的学习基础和较弱的进取意识。由于学习压力较小，学生可能缺乏自觉性和主动性，导致学校管理难度增加。
教师管理困难 ：面对众多具有特殊挑战的学生，教师感到管理上的困难，往往采取较为谨慎的管理态度。这种态度可能间接影响了学校的整体氛围和学风建设。
缺乏升学压力 ：职业高中不存在推动升入高等教育的紧迫性，因此对学生的标准自然有所放宽。这种环境下，学校和师生所面临的环境和挑战共同塑造了一种不同于普遍认知的校园文化。
学生行为问题 ：职业高中中调皮学生较多，部分学生可能因为缺乏家庭和社会的重视和教育资源不足，导致行为问题较为突出。这些问题增加了学校管理的复杂性。
管理制度的差异 ：不同职业高中的管理制度存在差异，一些学校可能实施较为宽松的管理，而另一些学校则可能过于严格。这种差异也影响了外界对职业高中管理情况的看法。
社会观念的影响 ：社会上存在一些对职业教育的偏见，认为学习无用，或者认为职业高中毕业生未来只能从事低技能工作，这种观念可能影响学校的管理策略和学生的学习态度。
综上所述，职业高中管理不严的原因是多方面的，包括学生基础薄弱、教师管理困难、缺乏升学压力、学生行为问题、管理制度的差异以及社会观念的影响。要改善这一状况，需要从提高教育质量、加强教师培训、完善管理制度等多方面入手。
