关于晨光培训岗位的累与工资水平，综合搜索结果分析如下：
一、工作强度与压力 工作饱和度较高多份信息显示，晨光培训岗位工作内容充实，需同时处理多个项目，涉及产品设计、模具问题协调及检测报告出具等任务。
加班情况普遍部分岗位存在加班需求，包括试用期、项目攻坚期等，但公司提供调休或1.5倍工资的补偿机制。
抗压能力要求较高因工作流程复杂且需频繁对接不同部门，需具备较强的时间管理和抗压能力。
二、薪资待遇 薪资水平试用期 ：薪资约5000元，头一年半平均薪资4000-6000元，年终奖可达6000元。
转正后 ：月薪约6500元，年终奖约15000元，五险一金齐全。
福利保障 补充公积金比例18%，社保按最低标准缴纳；提供食堂餐食，但住宿需自行解决。 薪资竞争力 综合来看，薪资水平处于行业中等偏上，但具体水平可能因地区、经验及个人绩效有所差异。 三、综合评价建议适合人群 ：适合抗压能力强、能适应快节奏工作且对薪资要求较高的人群。
需谨慎考虑 ：若无法接受高强度工作或频繁加班，建议优先选择其他岗位。
