在瑞幸咖啡工作需要接受培训，具体要求如下：
一、培训体系构成 入职培训新员工需完成系统培训，内容涵盖咖啡基础知识、饮品制作方法（如拿铁、美式等）、咖啡机操作及维护等。培训形式包括线上课程（如腾讯会议）、线下实操及考核，总时长约7-14天。
资质认证培训通过后需考取咖啡师资质，通过考核后薪资从13元/小时提升至15元/小时。部分岗位（如储备店长）要求1-3年相关经验，但培训仍是入职必要环节。
持续学习瑞幸提供定期的进阶培训，包括配方学习、视频教程及PPT资料，帮助员工提升专业技能。
二、培训与薪资关系培训期间薪资 ：按小时计算13元/小时，不发放工资。
转正后薪资 ：通过考核并转正后，薪资提升至15元/小时，具体薪资范围根据岗位级别（如店员3500-5000元/月，店长可达2万以上）。
三、其他注意事项 培训考核机制若首次考试未通过，需重新培训并考试，直至通过为止。部分岗位（如储备店长）对考核成绩有明确要求。
培训资源支持瑞幸提供咖啡配方手册、视频教程及PPT等学习资料，部分岗位还有导师指导。
