外出参加培训能否报销差旅费，需根据公司或机构的具体规定判断，但结合一般政策可总结如下：
一、报销前提条件 培训性质仅限单位安排的培训活动（如工作职责要求、技能提升等）可报销，个人自主选择的培训通常不报销。
费用真实性必须提供合法有效的票据（如车票、住宿发票、餐费发票等），且费用与培训活动直接相关。
预算与审批需提前提交费用预算并获批准，超标准或未经审批的费用不予报销。
二、报销标准与范围 市内出差报销来回车费，不报销住宿费和伙食费；
家离培训地点10公里内的教师仅报销车费和20元/天的午餐费。
市外/省内出差住宿费 ：按实际发生额报销，但每日最高不超过150元（经济间/标准间）；
伙食费 ：每天补助50元（需提供餐费发票）；
交通费 ：凭车票、住宿票据实报销，优先选择经济舱/二等座。
特殊说明培训期间往返按1天计算补助；
超过3天的市内交通可申请50元固定补助。
三、其他注意事项 差旅费报销流程费用发生后5个工作日内提交报销单据，经部门主管、财务审核及总经理审批后方可领取；
2000元以下费用现金支付，2000元以上通过支票或财务批准。
发票要求 交通、住宿、餐饮等费用需提供正规发票，个人消费类通讯费不可报销。 考核影响 培训期间需按时出席且完成考核，未按时报销可能影响个人绩效。 四、政策依据与差异说明不同单位可能参照地方差旅费管理办法（如江西省、景德镇市等）执行，具体标准可能有所差异。建议报销前咨询单位财务部门，确认适用的政策文件。
