根据相关教育部门的规定和行业现状，在职教师在培训机构上课的情况需要明确以下几点：
一、明确禁止行为 严禁在职教师参与有偿补课教育部明确规定，在职中小学教师不得组织、推荐或诱导学生参加校内外有偿补课，且不得与校外培训机构联合开展此类活动。
幼儿园在编教师禁止兼职幼儿园在编教师同样被禁止在培训班接受有偿教学，否则视为违法行为。
二、特殊情形说明教育部门所属机构 ：若教师在教育部门设立的培训机构任教（如教研员、学科带头人等），可能获得工作补助，属于合法用工。
离职教师 ：已辞职或离开原学校的中专教师，若符合机构招聘条件，可从事兼职教学。
三、行业现状补充 在职教师兼职的普遍性尽管政策明确禁止，但仍有部分教师利用假期以“一对一”或小班形式开展辅导，此类行为通常不涉及直接收费，但存在政策风险。
机构招聘的真实性部分机构可能宣称教师为名校在职教师，但实际多为兼职或临时工，需注意核实教师资质。
四、建议与风险提示遵守政策，避免违规 ：在职教师应遵守《严禁有偿补课规定》，避免因违规操作面临处罚。
谨慎选择兼职渠道 ：若需额外收入，建议通过正规教育机构或自主创业，避免依赖有偿补课。
综上，在职教师在培训机构上课需符合政策规定，建议通过合法途径实现职业发展。
