培训机构文员的周末是否休息，需根据具体机构的工作安排而定，主要分为以下几种情况：
一、常规安排 周末加班是常态多数培训机构为满足学员报名需求，周末通常安排加班，且多为轮休制，非每日都安排加班。
部分机构实行轮休轮休制度下，文员可能通过调休方式补休，而非连续周末休息。
二、特殊说明 法定节假日与课程安排体制内机构若属于公务员编制，通常按国家规定休息；
体制外机构则可能因课程安排调整休息时间，例如教师节、寒暑假期间可能安排休息。
不同地区或类型差异城市大型培训机构可能实行“做5休2”或“做6休1”的工作制，周末班次较多；
小型机构可能减少工作日或延长单日工作时间。
三、建议若需确认具体机构的休息安排，可通过以下方式获取准确信息：
直接咨询机构 ：电话或实地确认；
查看官方渠道 ：官网或公众号公告。
综上，培训机构文员的周末是否休息没有统一标准，需结合具体机构的工作性质和安排判断。
