商务服务确实包括技能培训。根据搜索结果，商务服务的范畴广泛且多样，其中明确将技能培训列为重要组成部分。以下是具体说明：
一、商务服务包含技能培训的依据 商务服务的主要领域根据权威资料，商务服务涵盖法律咨询、营销广告、人力资源、技术支持、教育培训等二十余个行业。其中， 教育培训 作为独立领域，明确包含技能培训内容。
技能培训的定位技能培训属于 人力资源服务 和 商务服务 的交叉领域，主要为企业提供员工职业技能提升、领导力培养等解决方案，属于高附加值的服务类型。
二、技能培训在商务服务中的具体表现 培训内容包括沟通技巧、团队协作、谈判技巧、销售技巧、职业规划等实用技能，旨在提升员工综合素质和竞争力。
培训方法采用系统性课程、工作坊、案例分析、模拟演练等多种形式，满足不同场景下的培训需求。
三、特殊说明 教育机构限制 ：若涉及学科类培训，需遵守国家教育部门规定，不属于商务服务范畴。但企业内部培训或职业资格认证课程属于商务服务中的自我提升类项目。综上，技能培训是商务服务的重要组成部分，尤其在人力资源优化和企业竞争力提升中发挥关键作用。
