是的，上岗前必须进行培训 。无论是技术工种还是其他岗位，上岗前的培训都是必不可少的。这既是对劳动者权利的保障，也是对劳动者义务的履行。通过培训，劳动者可以获得必要的知识和技能，以胜任其工作。
具体到不同类型的岗位，培训的内容和要求可能会有所不同。例如：
技术工种 ：从事技术工种的劳动者在上岗前必须经过培训，这是他们的权利和义务。
医疗岗位 ：新到门急诊工作的人员需要参加岗前培训，以确保他们具备履行职责所需的知识和技能。
安全培训 ：新进员工需要接受安全生产教育培训，岗前培训时间不得少于24学时，某些特定行业如煤矿、非煤矿山等，培训时间则不得少于72学时。
校园保安 ：校园保安员在上岗前需要经过一系列全面的培训，包括安全管理制度与流程、保安器材的使用等。
公务员 ：新入职公务员需要进行初任培训，内容包括政治理论、党纪党规、公务员职业道德修养等。
综上所述，上岗前的培训是确保劳动者能够胜任其工作的重要环节，各类岗位均需进行相应的培训。
