网络培训中常见的套路可分为以下几类，需特别注意识别和防范：
一、虚假宣传类夸大课程效果
承诺学员可快速掌握技能或实现财富增值，但实际内容空洞，与宣传严重不符。
虚假承诺
包括“一对一教学”“小班授课”“高薪工作”等，但多为诱饵，实际无法兑现。
技术陌生感利用
针对老年人或技术小白，通过虚假宣传诱导购买课程，利用其对专业知识的缺乏。
二、高价诱导类低价试听诱导
以低价课程吸引报名，但正式课程质量低且退款条件苛刻，或直接转为付费课程。
阶梯式收费
通过“基础班→高级班→精英班”等层级收费，前期课程内容敷衍，后期课程重复或无关。
隐性收费
以“资料费”“设备费”等名义收取额外费用，或诱导购买高价课程。
三、合同与售后陷阱类合同漏洞
未签订书面合同或合同含糊不清，对退款、服务内容等关键条款设置霸王条款。
售后推脱
承诺的售后服务（如答疑、就业支持）无法兑现，或以“需先付款”为由拒绝处理退款。
贷款或借款诱导
以培训为名诱导学员借款或贷款缴费，后续切断联系。
四、其他常见手法免费课程陷阱
以“0元学”为诱饵，实际引导购买高价课程，或通过“免费+付费”循环收费。
假机构伪装
制作与正规机构相似的网站或报名点，骗取信任后实施诈骗。
高薪就业承诺
承诺培训后提供高薪工作，但实际并无相关安排。
防范建议理性看待宣传 ：避免被“快速成功”等话术迷惑，课程效果需结合自身实际情况评估。
签订规范合同 ：要求书面合同明确课程内容、退款条款及责任主体，保留维权依据。
警惕高收益承诺 ：高薪、低门槛的培训多存在风险，需核实机构资质和就业前景。
优先选择正规平台 ：通过官方认证的培训机构学习，降低遭遇诈骗的风险。
若遇到疑似骗局，建议及时向监管部门投诉或通过法律途径维权。
