高考生兼职高薪在一定程度上是合法的 ，但需要满足一定的条件和注意事项。
法律依据 ：根据《中华人民共和国劳动法》，学生作为自然人，在不影响学业的前提下，有劳动的权利和自由，可以通过兼职劳务获得一定的经济收入。
《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位应当与劳动者签订合法有效的劳动合同或劳务协议，明确双方的权利和义务。
限制和要求 ：学生必须符合法定的就业年龄条件，一般情况下，年满16周岁方可从事劳动工作。
兼职工作不能影响学生正常的学习秩序，学校通常会对学生的兼职行为进行管理和监督。
用人单位应当与学生签订合法有效的劳动合同或劳务协议，明确工作时间、报酬、工作内容等方面，协议应当符合法律法规的规定。
常见问题与注意事项 ：刷单兼职 ：很多所谓的“高薪刷单”兼职实际上是骗局，例如“掌嗨平台”的刷单诈骗案例。
平台选择 ：在选择兼职平台时，需要注意平台是否合法，以免遭受经济和个人信息的损失。大型平台如“猪八戒”、“人人兼职”等相对较为可靠，但小型平台存在非法圈钱的风险。
合同与协议 ：签订正式合同或口头协议时，要确保内容清晰明确，包括工作时间、报酬、工作内容等，避免存在欺诈、胁迫等情形。
维权途径 ： 如果学生在兼职过程中遇到劳动纠纷，如拖欠工资、工作环境恶劣等问题，可以通过协商、调解、劳动仲裁等合法途径解决。综上所述，高考生兼职高薪在符合法律规定和限制条件的情况下是合法的，但学生和家长需要提高警惕，选择正规平台，签订合法协议，以保障自身权益。
