教师在校外培训机构违规兼职取酬的行为是违法的，具体分析如下：
一、教师兼职取酬的违法性公职人员身份限制
教师作为国家公职人员，不得从事营利性活动。根据《公务员法》第五十九条，教师兼职需符合“非营利性”原则，而校外培训机构的有偿补课属于营利性行为。
禁止性规定
《规范校外培训机构发展的实施意见》明确禁止公办教师在校外培训机构授课兼职，即使教师本人不收取费用，但利用职务便利为亲属或关联机构谋取利益仍属违规。
二、法律后果行政处分
教师若被查在校外培训机构兼职取酬，可能面临调离教学岗位、降低岗位等级、取消评优评先资格等处分。
经济处罚
相关收益需被没收，且可能面临罚款。
刑事责任
若涉及诈骗（如虚假宣传、收取费用后不提供服务）或非法吸收公众存款（如机构跑路），可能触犯《刑法》第二百六十六条（诈骗罪）和第一百七十六条（非法吸收公众存款罪）。
三、政策背景与意义维护教育公平 ：禁止教师校外兼职取酬可避免教育资源向少数人倾斜，保障义务教育的公平性。
规范市场秩序 ：严查培训机构乱象，遏制以教育名义的资本逐利行为。
四、建议与补充家属从业规范 ：以家属名义办培训需符合独立法人资格要求，否则可能被认定为教师利用职权。
维权途径 ：家长若遭遇机构诈骗，可通过消费者协会、教育局或法律途径维权。
综上，教师在校外培训机构“捞钱”行为不仅违反职业道德，更触犯法律法规，需承担多重法律责任。
