职高文秘技能考试的内容主要包括以下几个方面：
事务处理 ：占比 ：50%
内容 ：包括办事和办会两项内容，要求考生具备处理日常办公事务和会议安排的能力。
文书写作 ：占比 ：30%
内容 ：主要测试考生撰写常用事务文书的能力，如报告、通知、计划等。
PPT制作 ：占比 ：20%
内容 ：要求考生掌握使用PowerPoint编辑与制作幻灯片的能力。
礼仪赛项 ：个人风采展示 ：分值占比20%
礼仪操创编与展示 ：分值占比40%
职业礼仪情景剧 ：分值占比40%
内容 ：测试考生的礼仪知识和实际操作能力，包括个人形象、礼仪操练和情景剧表演。
新媒体创作赛项 ：H5海报制作 ：分值占比20%
微信公众号推文 ：分值占比30%
短视频创作 ：分值占比50%
内容 ：测试考生在新媒体平台上的创作能力，包括海报设计、推文撰写和短视频制作。
速录赛项 ：文字信息采集（看打） ：比赛时长20分钟，分值占比40分
音频信息采集（听打） ：比赛时长20分钟，分值占比40分
信息缩编 ：根据发放的电子文稿进行缩编，形成摘要。
职业素养 ： 包括思想品德、社会责任意识、职业道德、社交礼仪、语言表达和沟通能力、分析判断和解决问题能力、创新意识等。 计算机应用基础 ： 掌握Windows系统的基本操作知识，使用Office软件（如Word、Excel、PowerPoint）进行文档编辑、数据处理和幻灯片制作。 商务礼仪与沟通 ： 测试考生对商务礼仪的理解和实际应用能力，以及管理沟通的方法与技巧。 工作实务 ： 模拟实际工作场景，测试考生处理日常办公室事务、组织会议、商务活动等实务操作能力。 综合测试 ： 可能包括英语考试（如听力、选择和写作题），特别是对于涉外秘书职位。 业绩评估 （针对某些级别）： 测试考生的工作绩效和成就。这些考试内容旨在全面评估考生在文秘岗位上的实际操作能力和职业素养，确保他们能够胜任秘书工作。建议考生根据自身情况，有针对性地进行复习和准备。
