摄影培训公司收取培训费是否合法，需根据具体情况判断：
合法情况 ：如果公司为员工提供专项培训费用，并进行专业技术培训，且双方约定了服务期，在服务期内员工离职的，公司有权要求员工按照约定支付培训费用。这种情况下，收取培训费是合法的。
影视培训基地的收费标准明确公示，且符合市场行情及相关行业规定，同时在收费过程中不存在欺诈、强制等不正当行为，那么这种收费通常是合法的。
不合法情况 ：如果公司以培训为名收取不合理费用，或未提供实际培训服务而强制要求员工缴纳培训费，则是不合法的行为，可能违反《劳动合同法》等相关法律法规。
如果存在乱收费、超高收费、收费后不提供相应服务等情况，则可能涉嫌违法，消费者有权依法维护自身合法权益。
建议明确协议内容 ：在参加摄影培训前，学员应仔细阅读并了解培训协议的内容，包括培训内容、费用、服务期及退费条款等。
核实收费情况 ：确保培训机构的收费标准明确公示，且符合市场行情及相关行业规定，避免遭遇不合理收费。
维护自身权益 ：如遇到培训机构存在欺诈、强制收费或不提供约定服务的情况，可向消费者协会或相关行政部门投诉，维护自身合法权益。
