根据相关法律规定和搜索结果，许昌失业金领取与是否需要培训没有直接关系。具体说明如下：
一、失业金领取条件根据《社会保险法》第四十五条，领取失业金需满足以下条件：
缴纳失业保险满1年
非自愿失业 （如单位解除劳动合同符合规定）
办理失业登记并求职
（注：部分早期政策要求失业前缴费满2年，但自2019年国务院修订《失业保险条例》后，已统一降至1年）
二、培训义务与失业金的关系 培训非强制要求失业金的核心条件是失业状态与缴费年限，与是否参加培训无关。即使未参加培训，只要符合上述条件，仍可领取失业金。
用人单位的培训义务用人单位需对在职员工进行职业培训，但这是基于劳动关系存续期间的法定义务，与失业人员领取失业金无直接关联。
三、特殊情况说明 拒绝培训的后果若失业人员拒绝接受当地政府或机构提供的培训，可能影响其再就业能力，但不会直接导致失去领取失业金资格。不过，根据《社会保险法》第五十一条，拒不接受培训可能被停止发放失业保险金。
四、建议与补充 主动提升技能虽然领取失业金不强制要求培训，但参加职业技能培训有助于提高再就业竞争力，部分地区可能提供免费或补贴培训项目。
咨询当地社保机构具体操作流程及当地政策可能存在差异，建议通过许昌市社保中心或官方渠道确认最新规定。
综上，许昌失业金领取无需强制培训，但建议结合自身情况积极提升就业能力。
