求职高薪 主要看能力 ，但也受其他因素的影响。以下是相关信息的总结：
个人能力是基础 ：高薪首先取决于个人的能力和价值。能力越高，薪资也会相应提高。个人需要成为对公司有用的人才，才能获得高薪和福利。
薪资是能力的外在体现 ：真正的职场高手会清醒地认识到薪资是能力的外在体现，能力才是薪资的内在支撑。高薪职位本质上是对个人综合能力的认可和回报。
学历和工作能力双高 ：学历是工作能力的基础，高学历往往更容易找到高薪工作，但工作能力也同样重要。只有学历和工作能力双高，才能增加找到高薪工作的机会。
行业和企业薪酬状况 ：某些行业的工资水平与学历关系不大，主要看个人能力。例如，软件销售和保险等行业，薪资主要根据业绩来决定。
工作经验和成长机会 ：一些优秀的候选人不会过分在意初始薪资，而是更关注岗位是否能带来持续的成长机会。因为他们知道，能力的提升才是薪资增长的根本保障。
市场供需和企业政策 ：有时候，能否获得高薪不完全取决于个人能力，还取决于市场供需状况和企业薪酬政策。运气和选择有时也会影响薪资水平。
综合来看，求职高薪主要看能力，但学历、行业、企业薪酬状况、工作经验、市场供需以及个人选择等因素也会对薪资产生影响。因此，提升个人综合能力，选择有发展潜力的行业和岗位，以及积累丰富的工作经验，都是求职高薪的重要策略。
