关于公墓工作人员的培训工资问题，综合搜索结果分析如下：
培训期间工资发放情况目前公开信息中未明确提及公墓工作人员在培训期间的工资发放标准。部分招聘信息提到“试用期工资6500元，转正后10000元”，但未说明培训是否包含在试用期内。
若将培训期视为试用期，则可能享受与正式员工相同的薪资待遇（如6500元试用期工资+五险一金、包吃住等）；若培训期单独计算，则需以实际用工条款为准。
影响工资的关键因素岗位类型 ：销售岗位可达2-3万元/月，守墓工3000-5000元，司机10000-11000元，普通管理员3000-5000元。
地区差异 ：一线城市或经济发达地区薪资水平更高，例如江苏某县级市烈士陵园管理员年薪可达14.5万元。
福利待遇 ：普遍包含五险一金、免费食宿等，但具体金额因岗位而异。
建议与注意事项建议通过官方渠道或正规招聘平台核实岗位详情，避免依赖非权威信息。
若对薪资有明确需求，可在求职时重点关注岗位描述中的薪资范围及福利条款。
综上，公墓员培训期间的工资发放无统一标准，需结合具体岗位、地区及用工协议综合判断。
