关于以招聘为名进行线下培训的套路，综合多起案例分析，其风险性较高，需警惕以下常见手法：
一、常见套路类型高薪诱饵
通过“高薪工作”“稳定兼职”等诱人信息吸引求职者，利用虚假的成功案例、聊天记录等材料建立信任，诱导其认为通过培训可快速获得理想职位。
培训贷诈骗
以“边培训边接单”“分期付款”为名，要求求职者通过贷款平台缴纳高额培训费。此类贷款多为消费贷，年利率超5%，且常以“必须完成培训才能还款”或“违约金”等条款强制还款。
职业培训骗局
宣称提供专业培训可转正或升职，但课程内容多为基础或重复信息，无法提供实际技能提升。培训期间可能通过小额任务或虚假订单维持求职者参与度，培训后却以“积分不足”等理由拒绝提供兼职。
IT行业专项诈骗
针对计算机类求职者，伪装技术岗位招聘，面试中贬低技术能力，随后推销高价培训课程。部分机构通过虚假技术认证要求进一步缴费。
二、风险防范建议核实机构资质
通过工商登记、行业监管部门网站查询机构资质，避免轻信“高薪无忧”的宣传。
警惕“分期贷”陷阱
不要轻信“先培训后入职”的分期方案，正规机构不会要求提前缴纳大额费用。若遇贷款机构要求提前还款或收取违约金，应立即停止支付。
签订规范合同
签订劳动合同时注意条款细节，明确培训内容、工期、费用退还机制等。若发现合同存在霸王条款，可向劳动部门投诉。
避免线下集中培训
对于需线下学习的机构，优先选择正规教育机构或官方认证的培训机构，避免在非正规场所参加培训。
保留证据维权
保存聊天记录、转账凭证、合同副本等证据，若遇诈骗可向公安机关报案或通过消费者协会维权。
三、典型案例参考“招转培”诈骗 ：上海警方打掉12个以招聘为名的培训犯罪团伙，涉及金额从数万元到数十万元不等。
IT培训骗局 ：部分机构通过虚假技术认证要求缴费，导致学员无法获得实际技能提升。
