是的，入职高校试用期的员工是有工资的 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
此外，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条和第四十六条也明确指出，毕业生在就业后的工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。到非公有制单位就业的毕业生，其工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。
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