关于暑假教师培训是否必须参加，存在不同的观点：
必须参加 ：影响职称晋升和评优 ：不参加暑假培训可能会影响职称晋升、评优选先和工资晋升。
继续教育的要求 ：教师暑期培训是继续教育的一个重要载体，全体教师必须参加，必须认真学习，达到合格标准。
教师资格证考核 ：有些学校规定，每年不参加培训学习，教师资格证考核不过关。
法律依据 ：根据《中华人民共和国教师法》，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。
非必须参加 ：教师权利 ：教师享有寒暑假期的带薪休假，因此理论上假期培训不是必须的。
培训安排 ：有些培训是教育局或学校根据实际情况特别安排的，并非所有培训都具有强制性。
建议从法律和教师发展的角度来看，暑假教师培训在很大程度上被视为一种义务，旨在提升教师的专业素养和教学能力，以适应不断变化的教育环境和学生需求。因此，建议教师应积极参与培训，以保障自身的职业发展和教学质量。同时，学校和教育部门也应合理安排培训时间和内容，确保培训不会过度占用教师的休息时间。
