关于“培训期间老师喝酒是否违法”的问题，需要结合具体情境和相关规定进行判断：
一、法律层面 饮酒行为本身不违法酒精饮料在法律上未被禁止，教师个人适量饮酒不构成犯罪或违法行为。
特定情形可能涉及违法若饮酒后出现以下行为，则可能触犯法律：
酒后驾驶 ：血液酒精含量超过80mg/100ml，将面临拘役、罚款等处罚；
滋扰公共秩序 ：如酒后闹事、暴力冲突等，可能构成寻衅滋事罪。
二、职业规范与纪律层面 教师职业道德规范教师需遵守《教师法》第八条“为人师表”的义务，避免在学生面前酗酒或参与不当社交活动。
学校管理规定明确禁酒令 ：部分学校（如空管专业）有明确禁酒规定，教师若违反可能面临批评、降职等处理；
自主选择权 ：教师节等特殊场合，学校强制饮酒可能被视为侵犯教师权益，虽不直接违法，但属于违规行为。
三、实际影响与建议短期影响 ：饮酒可能降低教学效率，影响学生观感；
长期影响 ：若因饮酒导致安全事故或严重违纪，可能引发更严重的后果。
建议 ：教师应遵守法律法规与职业规范，避免在培训或教学期间饮酒。若遇到强制饮酒行为，可向教育部门或校方反映情况，维护自身权益。
