根据相关财务和税务规定，培训咨询费与培训费存在本质区别，且均属于合法收费类型。具体分析如下：
一、核心区别 性质不同培训费 ：属于劳务费，是个人独立提供教育、培训服务取得的报酬，属于非独立个人（如自由职业者、咨询机构）的劳务收入。
咨询费 ：属于服务费，是支付方为获取专业意见、解决方案或管理支持而支付的费用，属于企业接受服务后的支出。
税务处理不同培训费按 文化体育业3% 的税率缴纳增值税；
咨询费按 现代服务业6% 的税率缴纳增值税（部分地区可能降至5%）。
发票类型不同培训费通常开具 增值税专用发票 或 普通发票 ，可证明业务发生及款项支付；
咨询费一般开具 增值税普通发票 ，仅能证明业务发生，无法直接证明款项支付。
二、合法性说明法律地位明确 ：两者均受《中华人民共和国增值税暂行条例》及《中华人民共和国企业所得税法》规范，属于合法经营活动。
合同规范要求 ：建议签订书面合同，明确服务内容、费用标准、支付方式等条款，以保障双方权益。
三、实际操作建议费用归类 ：在财务核算时，应分别列示为“劳务费”和“服务费”，避免混淆；
税务申报 ：根据服务性质选择正确税率，并按时申报纳税；
风险防控 ：保留服务过程的相关证据（如录音、视频、书面资料等），以备税务检查。
综上，培训咨询费不属于培训费，但两者均为合法收费，需根据具体业务性质进行正确核算与税务处理。
