职高督导主任的职责主要包括以下几个方面：
主持高职督导部工作 ： 组织本部人员的政治、业务学习，负责本部人员的思想政治教育，检查、考核本部人员岗位职责的履行情况。 制定工作计划并组织实施 ： 制定高职督导部的年度工作计划，并呈报上级领导部门。工作计划要目标明确、重点突出、内容翔实，切合实际。 组织开展高职教育教学研究工作 ： 组织进行高职教育教学研究工作，推动教育教学改革。 组织专业建设和教学改革工作 ： 负责高职专业建设和教学改革工作的组织、实施和评估。 组织教学检查、督导工作 ： 负责组织教学检查、督导工作，确保教学质量和管理水平。 协同教务处进行教师考核工作 ： 协同教务处进行教师考核工作，评估教师的教学表现。 管理、审批经费开支 ： 负责管理、审批规定权限内的经费开支，确保经费使用的合理性和有效性。 完成领导交办的其它工作 ： 完成领导交办的其他相关工作，确保督导部工作的顺利进行。 对学院的教学管理、教学过程、教学质量、教学秩序进行检查、监督和评估 ： 在教学副院长的领导下，负责对学院的教学管理、教学过程、教学质量、教学秩序进行全面检查、监督和评估工作。 组织督导室成员进行工作总结 ： 组织督导室成员每半年做一次阶段性工作总结，一年做一次全面工作总结，并根据总结提出改进教学工作、提高教学质量的建议。 开展督导工作 ： 依据相关条例，组织督导室成员全面开展督导工作，对学院的专业建设、课程建设、教材建设、师资队伍建设、实验室建设、教风建设、学风建设等方面进行评价，提出建设性意见。 深入课堂听课 ： 深入课堂听课，了解学院的教学工作状况、教师的教学工作情况和学生的学习状况，总结教风、学风建设中的经验和不足，提出改进和加强的意见。 协助学院和教学管理部门进行检查、监督 ： 协助学院和教学管理部门对教学运行情况、教学的各个环节进行检查、监督，确保教学工作的规范性和有效性。 组织处室工作人员学习 ： 组织处室工作人员认真学习党和国家的教育政策、法规，现代职业教育思想和国家教育改革精神，提高整体业务素质。 严格管理制度 ： 严格管理制度，监督、检查本室内各处室工作人员责任人履行岗位职责情况，做好所分管人员的管理、考核和服务工作。 汇总上报督导过程中的意见、建议 ： 及时汇总上报督导过程中的意见、建议，组织督导人员进行督导业务的探讨和研究，提高督导工作的科学性和有效性。 树立正确的教学观、质量观 ： 树立正确的教学观、质量观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。 完成主管校长布置的临时性任务 ： 完成主管校长布置的临时性任务，确保督导部工作的顺利进行。这些职责涵盖了职高督导主任在教学、管理、监督、评估等多个方面的具体工作内容，旨在确保高职教育的质量和教学效果。
