精益培训的开展形式并非仅限于线上考试，而是包含线上和线下多种模式，具体形式需根据培训目标、内容及组织需求灵活选择。以下是主要形式及特点：
一、线上培训（主流形式） 直播课程通过视频会议平台进行实时授课，支持互动交流，适合理论知识的系统学习。
录播课程提供可回放的视频内容，学员可自主安排学习时间，适合自主学习需求。
混合学习模式结合线上直播与线下实践，例如线上理论教学+线下模拟演练，提升实践应用能力。
二、线下培训（补充形式） 面对面讲座/工作坊通过会议室开展，适合需要实时互动和案例讨论的场景。
实地培训与考察组织到先进企业或项目现场学习，增强直观感受和经验借鉴。
三、配套服务在线考试与评估 ：部分课程结束后会安排线上考试，用于检验学习效果（如吉林省总工会培训、河北省质量协会课程等）。
知识付费与认证 ：通过录制教程销售或考取相关证书（如精益工程师六西格玛证书），实现培训价值延伸。
四、选择建议优先线上 ：适合时间灵活、自主学习需求强的群体，可降低成本并避免疫情风险。
结合线下 ：对于需要实践操作、深度交流或政策解读的内容，建议搭配线下活动。
综上，精益培训以线上形式为主，但会根据实际需求灵活融入线下元素，形成多元化培训体系。
