职高 允许 学生实习，但实习的要求和性质因学校和专业而异。以下是一些关键点：
非强制性实习 ：从法律角度看，国家并未强制规定职高学生必须实习，但实习是职业教育的重要组成部分，有助于学生将理论知识与实践相结合，提升职业素养和就业竞争力。因此，大多数职高学校会要求学生进行实习，但这并非强制性措施。
学校审核同意 ：学生有权自行选择符合条件的实习单位，但需经过学校的审核同意。若学校拒绝学生的合理申请或强制安排实习，可能侵犯学生的自主选择权。
自主选择权 ：《职业学校学生实习管理规定》允许学生在申请并得到学校同意后，自行选择顶岗实习单位。这体现了学生的自主选择权，但需遵守学校规定。
实习管理规定 ：职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。
学校责任 ：学校应当选择符合特定条件的企（事）业单位作为实习单位，并确保实习条件完备，符合专业培养要求。
法律途径 ：若学校以退学等不合理手段威胁学生参加统一实习，学生应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
综上所述，职高学生实习并非强制性要求，但学校通常会推荐或要求学生进行实习。学生有权自行选择实习单位，但需经过学校审核同意，并遵守学校的相关规定。如果学校强制要求实习或拒绝学生的合理申请，学生可以寻求法律途径维护自身权益。
