根据绍兴市关于退役军人安置的相关政策，退役安置过程中培训是重要环节，主要分为以下两类：
一、政府安排工作条件退役士兵的适应性培训 培训对象2019年及以后进绍安置的退役士兵（含退出消防员）需参加适应性培训。
培训内容绍兴市经济社会发展情况介绍
安置政策与工作计划解读
岗位所需基本技能培训。
培训形式 集中授课与实地体验相结合，例如在浙江工业职业技术学院开展消防员退役士兵培训。 二、自主就业退役士兵的职业技能培训 培训补贴参加退役军人事务部门组织的免费职业技能培训，按实际培训时间给予补贴（原300元/月调整为400元/月）。
完成培训后可获得《培训申请表》和“培训卡”，两年内可免费参加一次初级职业技能培训。
培训选择 可自主选择安置地政府提供的培训专业，或到省级承训机构异地培训。 三、其他相关支持创业扶持 ：退役士兵可享受创业培训、创业贷款等政策。
社会保险 ：参加培训期间按当地规定缴纳社会保险。
总结绍兴市通过适应性培训和职业技能培训体系，帮助退役士兵顺利过渡到地方工作或自主就业，培训内容涵盖政策解读、岗位技能及生活适应等方面。建议退役士兵根据自身情况选择培训类型，并积极利用相关优惠政策提升就业竞争力。
