培训学校 可以 退费，但具体情况取决于多个因素，包括与培训机构签订的合同约定、相关法律法规以及实际提供的服务情况。
法律依据 ：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条，经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。如果未按照约定提供，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息和消费者必须支付的合理费用。
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，排除对方主要权利的，该格式条款无效。
合同约定 ：培训合同中通常会有关于退费的条款，例如在开课前一定期限内可以无条件退款，或者因特殊情况未能上课可协商退款等。如果合同中有明确的退款条款，那么按照合同执行即可。
如果合同中对退款事宜未作明确规定或者规定模糊不清，需要进一步分析合同条款的合法性和合理性。
实际服务情况 ：如果培训机构未按照约定提供服务，例如虚假宣传、教学资质不符、课程内容严重缩水等，学员有权要求全额或部分退回学费，同时可索取相应利息补偿。
如果因教育机构的原因造成学员无法完成学习计划，如机构突然停业、频繁更换授课教师致使教学中断等情况，学员要求退学、退费，教育机构须予以退还剩余的费用。
学员因不可抗拒的理由，如出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书、武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，教育机构扣除一定比例手续费（通常为5%）后，应退还剩余的费用。
退费流程 ：学员首先应与培训机构协商解决退费问题。如果协商不成，可以向市场监督管理部门投诉。
如果投诉仍无法解决问题，学员可以通过法律途径解决，例如向法院提起诉讼。
建议 ：
在签订培训合同前，务必仔细阅读合同条款，了解退费政策和条件。
如果遇到培训机构拒绝退费的情况，可以先尝试与培训机构协商解决。
如果协商无果，可以向市场监督管理部门投诉或寻求法律帮助。
