培训机构的分工通常包括以下主要部门：
行政管理部门 ：负责机构的整体运营和管理，包括战略规划、财务管理、人力资源管理、市场推广等。
教学管理部门 ：负责课程设计、教师招聘与培训、教学质量监控、学生学习进度跟踪等。
招生咨询部门 ：负责对外宣传、招生咨询、解答潜在学员疑问、组织入学考试等。
技术支持部门 ：负责维护教学设备、网络系统、软件应用等技术支持工作。
后勤保障部门 ：负责机构的日常运营保障，如场地租赁、物资采购、安全卫生等。
毕业设计（论文）的撰写和答辩通常是学生所在学校或学院的责任，培训机构一般不负责学生的毕业设计。毕业设计是学生在校期间的重要学术环节，旨在培养学生的研究能力和学术素养，通常由指导教师和学术委员会负责指导和评估。
因此， 培训机构通常不负责毕业设计 。如果学生在培训机构学习期间需要完成毕业设计，建议联系所在学校或学院的相关部门，了解具体要求和安排。
培训机构的分工通常包括以下主要部门：
行政管理部门 ：负责机构的整体运营和管理，包括战略规划、财务管理、人力资源管理、市场推广等。
教学管理部门 ：负责课程设计、教师招聘与培训、教学质量监控、学生学习进度跟踪等。
招生咨询部门 ：负责对外宣传、招生咨询、解答潜在学员疑问、组织入学考试等。
技术支持部门 ：负责维护教学设备、网络系统、软件应用等技术支持工作。
后勤保障部门 ：负责机构的日常运营保障，如场地租赁、物资采购、安全卫生等。
毕业设计（论文）的撰写和答辩通常是学生所在学校或学院的责任，培训机构一般不负责学生的毕业设计。毕业设计是学生在校期间的重要学术环节，旨在培养学生的研究能力和学术素养，通常由指导教师和学术委员会负责指导和评估。
因此， 培训机构通常不负责毕业设计 。如果学生在培训机构学习期间需要完成毕业设计，建议联系所在学校或学院的相关部门，了解具体要求和安排。
