当兵期间每年都会安排培训，具体分为部队内部培训和地方培训两种类型，培训内容、频率和费用因类别不同而有所差异：
一、部队内部培训 日常技能培训新兵入伍后通常会接受基础军事技能培训，包括武器操作、体能训练、队列训练等，这些属于日常训练内容。
专业技能提升培训根据岗位需求，部队会组织专业技能培训，例如通信兵需掌握无线电操作、卫星电话使用等技能，女兵可能接受话务员培训等。
定期考核与进阶培训部队会定期组织考核，根据考核结果安排进阶培训，如教官资格证、专业技能等级提升等。
二、地方培训机构培训 学历提升课程本科生 ：每年学费不超过16000元，主要用于函授教育，提升文化素养和专业知识。
专科生/研究生 ：学费标准与本科生相同，具体课程根据个人发展需求设计。
职业资格证书培训部分岗位需通过职业资格证书考试，相关机构会提供专项培训，费用由个人承担。
三、培训时间与强度日常训练与学习的平衡 ：义务兵以训练为主，文化课学习通常在训练间隙进行；军校学员则需系统学习文化课。
民兵训练 ：基干民兵每年需完成15天军事训练，内容涵盖技术和战术基础。
总结当兵期间每年均有培训安排，既有部队组织的专业技能和体能训练，也包含地方机构提供的学历提升课程。培训形式多样，既有集中授课，也有实践操作，旨在全面提升军人素质和岗位能力。
