培训机构 一般没有寒假和暑假 ，但相对于普通学校，它们可能会更人性化地允许中途请假或请长假，并且还可以提供补课服务。此外，培训机构的法定节假日通常不放假，这并不违法，因为不同行业的工作性质不同，有些单位在法定节假日不放假，只需提前告知员工即可。
然而，根据国家的“双减”政策，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。这意味着在法定节假日，培训机构仍然需要正常运营，不能进行学科类培训。
综上所述，培训机构在法定节假日通常不放假，但可能会允许学生请假和补课。同时，培训机构需要遵守“双减”政策，不得在法定节假日和寒暑假进行学科类培训。
