职高学校 可以 劝退学生，但必须遵循一定的程序和规定。以下是职高劝退学生的主要依据和程序：
常见原因 ：职高劝退学生的原因通常包括学习成绩不理想、违反校规、旷课、早恋等。
劝退方式 ：劝退学生的方式通常包括口头警告、书面警告、学业警告、劝退等。
法律依据 ：
根据《义务教育法》第二十七条规定，学校对违反学校管理制度的学生应当予以批评教育，不得开除或劝退。
《中华人民共和国教育法》第九条规定，公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。劝退从字面意义上理解不具有强制性，也不应该是一种处分，因此学校若是强制性地不允许学生到校上课，在程序上是违法的。
学生权利 ：如果学生认为学校的劝退决定不合理，可以投诉到教育局。
特殊保护 ：例如，艾滋病学生除因病无法继续学业且医疗期满或存在其他法定情形外，学校不得随意解除与学生的教育关系。
综上所述，职高学校可以劝退学生，但必须基于合理的理由和遵循法定程序。学生如果对劝退决定有异议，可以通过合法途径进行申诉。建议学生在面临劝退时，详细了解相关法律法规，保护自己的受教育权利。
