不让娃娃上职高的原因主要有以下几点：
教育资源不足 ：部分职高在师资力量、教学设施及课程设置上存在不足，这对学生的学习成效和知识积累造成了不利影响。师资力量的薄弱可能导致教学质量不高，教学设施落后则难以支持现代化教学手段，课程设置不合理则难以满足学生的多元化学习需求。
就业竞争力软弱 ：在一些就业市场中，职高毕业生面临的就业竞争压力较大，职业发展空间相对有限。由于学历层次较低和专业技能不够突出，职高毕业生在求职时往往处于劣势地位，难以获得理想的职业机会。
学习氛围欠佳 ：部分职高学生群体中，学习动力普遍不足，且环境中可能夹杂不良风气。这些因素可能对学生的学习态度及日常行为习惯产生负面效应，导致学生在学业和品行上都难以取得进步。
社会认可度低 ：社会对职高学历的认可度相对较低，这可能会在孩子未来的升学、就业等方面带来一定的阻碍。由于学历不被广泛认可，职高毕业生在升学时可能面临限制，在就业时也可能受到歧视。
管理和学风较差 ：现在各个职高的发展参差不齐，大部分职高的发展还是不错的，而有一小部分的职高发展得却并不是那么好。而且现在一部分的职高，还面临着招生难的问题，因为很多家长都不想让孩子去职高读书。
很难学到过硬的知识和本领 ：并不是所有的地区都重视职业教育，有一部分的地区因为教育观念的落后，使得这些地区不是很重视职业教育。这就导致了这一部分地区的职业教育不论是在教师和设施的配置上，都是不专业且落后的，而这样的情况下，即便是学生想要勤学苦读，恐怕也很难学到什么有用的知识和本领。
学历歧视 ：在很多人的理念里，都认为只有通过高考考上大学，同学们才会有出息，未来进入社会才能够找到好工作，而职高都是成绩较差的学生才去就读的学校。正因为很多家长都有这样的观念，所以宁愿不让孩子读书，也不想让孩子去读职高。
担心孩子变坏 ：很多家长担心孩子进入职高后，受到不良风气的影响，学坏或者做出一些不良行为。职高的整体学校风气通常不如普通高中好，大多数孩子都不热爱学习，缺乏学习的氛围，各种抽烟、喝酒、打架的事情频繁发生。
综上所述，不让娃娃上职高的原因涉及教育资源、就业竞争力、学习氛围、社会认可度、管理和学风、学历歧视以及家长对孩子变坏的担忧等多个方面。要解决这些问题，需要从改善职业教育质量、提高社会认可度、加强学校管理和改善学生风气等方面入手。
