护士在上岗前 必须接受培训 ，未经过岗前培训直接上岗是违反现行医疗护理规章制度及技术规范的。
法律依据 《护士条例》第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
《护士条例》第三十条医疗卫生机构有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告：
（一）未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的；
（二）未依照本条例规定履行护士管理职责的。
违规后果 卫生行政部门的处罚 ：对于未按照规定进行护士岗前培训的医疗卫生机构，卫生行政部门将责令其限期改正，并给予警告。
结论护士未经过岗前培训直接上岗违反了《护士条例》的相关规定，属于违规行为。医疗机构应当确保所有护士在上岗前接受必要的培训，以保障医疗服务的质量和安全。
护士在上岗前 必须接受培训 ，未经过岗前培训直接上岗是违反现行医疗护理规章制度及技术规范的。
法律依据 《护士条例》第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
《护士条例》第三十条医疗卫生机构有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告：
（一）未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的；
（二）未依照本条例规定履行护士管理职责的。
违规后果 卫生行政部门的处罚 ：对于未按照规定进行护士岗前培训的医疗卫生机构，卫生行政部门将责令其限期改正，并给予警告。
结论护士未经过岗前培训直接上岗违反了《护士条例》的相关规定，属于违规行为。医疗机构应当确保所有护士在上岗前接受必要的培训，以保障医疗服务的质量和安全。
