培训机构是否需要招聘助教，取决于机构的类型、规模及业务需求。以下是具体分析：
一、机构类型与助教需求关系 正规教育机构（如大学、中学）助教是教师队伍的补充，主要职责包括指导课业、批改作业、学生管理、监考等。部分高校将助教作为教师职称的起点，尤其对硕士学位获得者开放。
职业培训机构/社会教育机构教学型助教 ：协助教师进行课程教学、学员管理及部分教学活动。
运营型助教 ：处理学员咨询、课程安排、行政事务等支持性工作。
二、助教的核心职责教学支持 ：备课、课件制作、课堂协助、作业批改。
学生管理 ：考勤、行为规范、家长沟通。
行政事务 ：文件整理、数据统计、活动组织。
三、是否需要教师资格证法律要求 ：2019年后国家明确规定，从事中小学教学需持有教师资格证。
培训机构要求 ：
部分小型机构可能允许无证人员担任助教，但需具备相关教学能力。
大型机构或正规品牌机构通常要求助教具备相关资质或通过培训。
四、选择建议有志于教育行业 ：可先从助教岗位积累经验，但需关注当地教育部门规定，逐步考取教师资格证。
关注职业发展 ：助教岗位可提供教学、管理等多元化经验，为未来转型教师奠定基础。
评估自身条件 ：若具备相关知识或经验，可尝试申请；若希望系统学习，建议选择有培训体系的机构。
综上，培训机构根据业务需求设置助教岗位的情况普遍，但需结合资质要求与岗位匹配度综合考量。
