培训机构教师的退休工资 因人而异 ，主要受以下因素影响：
基本工资 ：退休前一个月的基本工资乘以退休时总工资的比例，通常在80%至90%之间，再加上部分生活补贴。
工作年限 ：工作年限越长，退休金通常也会相应增加。
职称级别 ：职称级别越高，退休金也会有所提高。
地域差异 ：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，导致退休金也有所差异。例如，一线城市和发达地区的退休金通常较高，而中部地区和贫困乡镇则相对较低。
养老保险政策 ：退休金的数额还受到国家或地方养老保险政策的影响。
五险一金 ：在职教师需要交五险一金的，这部分费用在退休后不再缴纳，因此退休教师的工资会相对较高。
综合以上因素，可以得出以下结论：
一线城市和发达地区的教师 ：由于经济发达和生活成本较高，退休金的数额通常较高，有些高级教师甚至可以达到1万元以上的收入。
普通地区和乡镇教师 ：退休金的数额相对较低，但也在一定程度上高于当地平均养老金水平。
工作年限和职称 ：工作年限越长、职称越高的教师，退休金通常也会相应增加。
因此，培训机构教师的退休工资没有一个固定的标准，需要根据个人的具体情况（如基本工资、工作年限、职称级别、所在地区等）来综合评估。总体来说，教师退休金的水平相对较好，尤其是在经济发达地区和拥有较高职称的教师群体中。
